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Seishinka OT hyouka matome
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OSA-Ⅱ
【サイト管理人より】
人間作業モデルに基づいて作業有用性・作業同一性・満足度・作業適応に関する環境の影響を測定する自己評価式の評価です。
人間作業モデルを主軸に持ってくるのであればOSA-Ⅱを主軸に持って来ると良いでしょう。観察ベースで行えるMOHOSTと合わせて作業療法の実践を人間作業モデルで行うベースにしたいものです。
何に優先して介入するべきかを4段階の重要度と遂行度から判断する材料となります。
重要なポイントはクライアントの具体的生活や大切に思う作業と結び付けていく必要があるという事ですね。ただ純粋に項目をチェックするだけでは、評価表の価値を半減させると思います。
【関連 書籍情報】
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